对于入职新公司需要提供银行流水的几点看法

信达流水 2018-11-06 入职银行流水 25 ℃ 0 评论

对于入职新公司需要提供银行流水的几点看法

  最近,关于入职需要提供银行流水的问题网上讨论得比较火热。有赞成的,也有反对的,说法各一。今天,我也就这个问题来谈谈我的看法。

新公司要求提供工资银行流水,首先我个人认为,这是对前公司的违约,我有保守前公司薪资的合同义务,其次,我认为这样的调查,也侵犯到了一个人的隐私,必竟银行流水涉及到个人财产等安全性的问题。虽然可以提供,但是总觉得心里还是有点别扭。

  我认为新公司要求你提供银行流水的原因不外乎以下几点: 

  1、诚信证明;

  2、人事制度,例行公事;

  3、薪酬评估,看offer该给多少钱;

  4、市场行情调查;

  5、内部审核(有的公司要内审、合规之类的);

  6、这是人事录用惯例,没有为什么,别的公司都要,我们公司也一直都是这样执行的,不能因为你破了规矩;

  7、客户的HR要(如果是猎头推荐的话);

  8、人事档案需要知道你现在的薪资(猎头或HR存档);

  9、其他奇葩理由待补充 

  另外,投资人即私人老板的回答最直接:公司(HR为代表)之所以会在薪资证明、银行流水上纠缠,无非是他们需要一个东西来证明他们给出的offer上的money是合理的,说得直白点就是要个安心。他们需要证明在钱的问题上没有犯错。一个offer给出去,无非就是:这个人符合岗位要求 - 这主要由用人部门决定;这个人的价格符合预算 - 有的公司是HR决定的(薪资架构C&B),有的公司是HR和用人部门共同商定。

  所以,入职需要提供银行流水确实不合乎情理,但作为如今入职的门槛,你不提供或许新公司会认为你心虚,有虚报工资的嫌疑。因些,想要在新的公司上班,就不能不低头。当然如果实在不想提供自已的真实流水,也可以换种方式,找人弄一份或许才是真正的两全齐美的办法。

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